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EL CONCELLO INICIA EL PROCEDIMIENTO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y UNA BOLSA DE TRABAJO

El Concello de Campo Lameiro inicia el proceso para la contratación de un Auxiliar Administrativo por el procedimiento de concurso-oposición. Es objeto de las presentes bases a contratación de un Auxiliar Administrativo, así como proceder la creación de una bolsa de trabajo a fin de cubrir de manera rápida y ágil el puesto cuando éste había podido quedar vacante temporalmente por consecuencia de bajas por enfermedad, maternidad, relevo por vacaciones, acumulacion de tareas, etc.

Vista la necesidad urgente e inaplazable de funcionamiento de la oficina administrativa por acumulación de tareas, tense que proceder a la contratación, en régimen de personal laboral temporal, a jornada completa con una duración máxima de 12 meses, todo lo eres mediante el sistema de concurso -oposición.

Las retribuciones del puesto, por todos los conceptos serán:

Salario bruto mensual: 1.108,33 ( Incluindo prorrata de pagadas extra).

* S. Social empresa: 361,33€

* TOTAL: 1.469,66€/MES

Las funciones del puesto de trabajo serán entre otras las siguientes:

– Tramitación y seguimiento de expedientes y procesos administrativos siguiendo unas pautas de procedimientos previamente establecidos, utilizando los medios adecuados, informáticos.

– Revisar y proponer impresos y formularios de modo que éstes sean eficaces para el objetivo para lo cual fueron ideados.

– Realizar trabajos mecanográficos, archivísticos y de cálculo, por cualquiera medio, incluso informático.

– Participar y colaborar en las tareas de informatización de la Unidad a la que este destinado.

– Informar a los superiores competentes sobre los contenidos de los expedientes, así como la cualquier persona o entidad legítimamente interesada.

– Atención al público y telefónica.

– En general, cualquier otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos y resulten necesarias por razones del servicio.

El sistema selectivo elegido es de concurso-oposición.

CONSULTA AQUÍ LAS BASES DE CONTRATACIÓN E INSTANCIA:

BASES DE CONTRATACION E INSTANCIA

RESOLUCIÓN AMPLIACIÓN DE PLAZA DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:

RESOLUCION DE ALCALDIA DE AMPLIACION DO PRAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA CON LA LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS AL PROCESO DE SELECCIÓN:

Resolución de Alcaldía aprobando a Lista provisional de admitidos ao Proceso de selección

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA CON LA LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS AL PROCESO DE SELECCIÓN:

20210129_Resolucion_Decreto_DE CRETO 2021-0004 [RESOLUCION DE ALCALDIA APROBANDO A LISTA DEFINITIVAMENTE DE ADMITIDOS]

DECRETO ALCALDÍA COMPOSICIÓN TRIBUNAL:
Decreto de alcaldia de composicion do tribunal

RESULTADO DE LA PRUEBA TEÓRICA:
ANUNCIO DO RESULTADO DA PROBA TEÓRICA

RESULTADO DE LAS PRUEBAS:
ANUNCIO DO RESULTADO DAS PROBAS

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