O Concello de Campo Lameiro acaba de facer p\u00fablicas as bases para a contrataci\u00f3n dunha brigada de incendios no municipio.<\/p>\n
\u00c9 obxecto da convocatoria a contrataci\u00f3n, en r\u00e9xime de contrataci\u00f3n laboral temporal a xornada completa, dos seguintes postos de traballo para a constituci\u00f3n no municipio de unha (1) brigada de prevenci\u00f3n e defensa contra incendios forestais para este ano 2021, composta de cinco membros:<\/p>\n
– 1 Xefe de Brigada ( Capataz Forestal )<\/p>\n
– 3 Pe\u00f3ns de Brigada<\/p>\n
– 1 Pe\u00f3n \u2013 Condutor con carn\u00e9 B<\/p>\n
-Ser\u00e1n funci\u00f3ns a desempe\u00f1ar polos\/as contratados\/as, o desenvolvemento de labores de vixiancia e defensa a para a realizaci\u00f3n de at\u00e9 un m\u00e1ximo de 11,8 hect\u00e1reas (ou a superficie necesaria para a xustificaci\u00f3n da subvenci\u00f3n en funci\u00f3n das caracter\u00edsticas do medio seg\u00fan o convenio de colaboraci\u00f3n) de traballos de prevenci\u00f3n mediante o control do combustible de forma manual, e en todo caso as funci\u00f3ns establecidas no \u201cConvenio Interadministrativo subscrito entre a Conseller\u00eda do Medio Rural e a Entidade Local de Campo Lameiro para a participaci\u00f3n na prevenci\u00f3n e defensa contra incendios forestais durante o ano 2021 cofinanciado parcialmente co Fondo Europeo Agr\u00edcola de Desenvolvemento Rural (Feader) no Marco do PDR de Galicia 2014-2020 \u201d<\/p>\n
Os traballos de extinci\u00f3n de incendios forestais ser\u00e1n prioritarios con respecto aos traballos de prevenci\u00f3n.<\/p>\n
SEGUNDA .-Modalidade de contrataci\u00f3n.<\/p>\n
\uf0b7 Tipo de contrato: Contrato laboral temporal, por obra ou servizo determinado, previsto no Real Decreto 2720\/1988, do 18 de decembro, polo que se desenvolve o art. 15 do Estatuto dos traballadores en materia de contrataci\u00f3n de duraci\u00f3n determinada.<\/p>\n
\uf0b7 Duraci\u00f3n : Ser\u00e1 de tres meses dende a s\u00faa formalizaci\u00f3n, (sendo as datas previstas de inicio entre o 01 e 31 de xullo do presente ano , e de finalizaci\u00f3n entre o 30\/09 ao 31\/10)<\/p>\n
\uf0b7 Retribuci\u00f3n xefe de brigada: Ser\u00e1 de 1.207,50 euros \/mes brutos inclu\u00eddos todos os conceptos salariais.<\/p>\n
\uf0b7 Retribuci\u00f3ns pe\u00f3ns de brigada e do pe\u00f3n condutor: Ser\u00e1 de 1.108,33 euros \/mes brutos inclu\u00eddos todos os conceptos salariais.<\/p>\n
\uf0b7 Xornada de traballo: Ser\u00e1 a tempo completo e realizarase de luns a domingo cos descansos establecidos na lei, e con plena dispo\u00f1ibilidade, inclu\u00edndo nela os domingos, festivos e festas locais<\/p>\n
as\u00ed como as quendas de noite que sexan necesarias.<\/p>\n
\uf0b7 Funci\u00f3ns a realizar:<\/p>\n
Intervenci\u00f3n nos incendios forestais no \u00e1mbito municipal, sen prexu\u00edzo de que conforme \u00e1 normativa aplicable ao persoal das brigadas municipais participar\u00e1 nas operaci\u00f3n de extinci\u00f3n e de remate de incendios forestais, baixo o mando \u00fanico operativo dependente da conseller\u00eda competente en materia forestal cando as\u00ed se decida por parte do mando \u00fanico e conforme ao artigo 48.6 da Lei 3\/2007.<\/p>\n
Os traballos de extinci\u00f3n de incendios forestais ser\u00e1n prioritarios con respecto aos traballos de prevenci\u00f3n.<\/p>\n
Traballos de vixiancia e defensa contra os incendios forestais: As brigadas colaborar\u00e1n prioritariamente con respecto a outros traballos na defensa contra incendios forestais integr\u00e1ndose no dispositivo do Distrito Forestal onde se sit\u00fae o concello segundo o disposto no artigo 48.6 da Lei 3\/2007, de prevenci\u00f3n e defensa contra os incendios forestais e o Plan de Prevenci\u00f3n e Defensa contra os incendios forestais de Galicia (en adiante Pladiga). As\u00ed mesmo, cando concorran raz\u00f3ns extraordinarias, poder\u00e1n colaborar na defensa de incendios declarados noutros \u00e1mbitos territoriais, dentro da Comunidade Aut\u00f3noma de Galicia, sen prexu\u00edzo da correspondente indemnizaci\u00f3n polos gastos ocasionados.<\/p>\n
Labores encami\u00f1adas \u00e1 prevenci\u00f3n que dimin\u00faan o risco de propagaci\u00f3n e minoren os danos dos incendios, no caso de producirse. Estes traballos desenvolveranse en faixas de xesti\u00f3n de biomasa ou nos terreos forestais de titularidade municipal ou de propietario desco\u00f1ecido, as\u00ed como en v\u00edas e cami\u00f1os forestais da s\u00faa titularidade cando non sexa posible mecanizar estes traballos. Os traballos consistir\u00e1n en actuaci\u00f3ns manuais en v\u00edas e cami\u00f1os forestais, \u00e1reas cortalumes e faixas de xesti\u00f3n de biomasa mediante roza, rareo e eliminaci\u00f3n de restos, cun m\u00ednimo de 10 has (ou a superficie necesaria para a xustificaci\u00f3n da subvenci\u00f3n en funci\u00f3n das caracter\u00edsticas do medio seg\u00fan o convenio de colaboraci\u00f3n) por brigada nos tres meses de operatividade da brigada ou a s\u00faa parte<\/p>\n
proporcional.<\/p>\n
TERCEIRA.-Requisitos espec\u00edficos:<\/p>\n
Para poder participar nos procesos selectivos ser\u00e1 necesario reunir os seguintes requisitos:<\/p>\n
a) Ter nacionalidade espa\u00f1ola. No obstante, se ter\u00e1n en conta os seguintes supostos:<\/p>\n
1. A poboaci\u00f3n nacional dos demais estados membros da Uni\u00f3n Europea poder\u00e1 acceder, en id\u00e9nticas condici\u00f3ns que as persoas de nacionalidade espa\u00f1ola, \u00e1 funci\u00f3n p\u00fablica investigadora, docente, de correos, sanitaria de car\u00e1cter asistencial e \u00f3s demais sectores da funci\u00f3n p\u00fablica \u00f3s que, seg\u00fan o dereito comunitario, lles sexa aplicable a libre circulaci\u00f3n de traballadoras e traballadores.<\/p>\n
2. A poboaci\u00f3n nacional de aqueles estados \u00f3s que, en virtude de tratados internacionais subscritos pola Uni\u00f3n Europea e ratificados por Espa\u00f1a, sexa aplicable a libre circulaci\u00f3n de traballadoras y traballadores nos termos nos que esta est\u00e1 definida no tratado constitutivo da Uni\u00f3n Europea.<\/p>\n
b) Estar en posesi\u00f3n da titulaci\u00f3n suficiente ou estar en condiciones de obtela na fecha en que finalice o prazo de presentaci\u00f3n das instancias para tomar parte nas probas selectivas.<\/p>\n
c) Non estar separada o separado del servizo de ningunha Administraci\u00f3n P\u00fablica en virtude de expediente disciplinario nin encontrarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para o<\/p>\n
exercicio de funci\u00f3ns p\u00fablicas.<\/p>\n
d) Haber cumprido os 18 a\u00f1os de idade ou ter a idade que a convocatoria estableza como m\u00ednima antes de que finalice o prazo de presentaci\u00f3n de instancias e non exceder de 60.<\/p>\n
e) Ter a capacitaci\u00f3n funcional necesaria para o desempe\u00f1o das tarefas que se van a levar a cabo no posto ofertado. En consecuencia non padecer enfermidade nin defecto f\u00edsico ou ps\u00edquico que impida o desenvolvemento das funci\u00f3ns do posto de traballo (Son exclu\u00edntes as lesi\u00f3ns de coraz\u00f3n, pulm\u00f3n ou intestinais, trastornos psicol\u00f3xicos, incapacidades do aparato locomotor, enfermidades infecciosas, a obesidade, a cegueira e a xordeira. En mulleres, ser\u00e1 igualmente causa de exclusi\u00f3n o embarazo).<\/p>\n
f) Cumprir os requisitos para exercer as funci\u00f3ns que lle poidan ser encomendadas, conforme a lo previsto regramentariamente.<\/p>\n
g) Para a praza de XEFE DE BRIGADA se esixir\u00e1 estar en posesi\u00f3n de titulaci\u00f3n acad\u00e9mica: Enxe\u00f1eiro de Montes ou Enxe\u00f1eiro T\u00e9cnico Forestal, t\u00e9cnico superior en xesti\u00f3n e organizaci\u00f3n de recursos naturais ou paisax\u00edsticos, t\u00e9cnico en traballos forestais e conservaci\u00f3n do medio natural ou formaci\u00f3n profesional equivalente. Ademais ter\u00e1 o carne de conducir B.<\/p>\n
h) Para as prazas de PE\u00d3N DE BRIGADA e PE\u00d3N CONDUTOR: Estar en posesi\u00f3n de carn\u00e9 de conducir clase B.<\/p>\n
i) Os candidatos deber\u00e1n ser persoas desempregadas, inscritas no Servizo P\u00fablico de Emprego de Galicia como demandantes non ocupados e que estean dispo\u00f1ibles para o emprego.<\/p>\n
CONSULTA AQU\u00cd AS BASES:<\/p>\n
BASES<\/a><\/p>\n LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS\/EXCLU\u00cdDOS:<\/p>\n 20210628_Acordo_Resolucion de Alcald i\u0301a aprobando a Lista provisional<\/a><\/p>\n LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS\/EXCLU\u00cdDOS:<\/p>\n 20210701_Acordo_Resolucion de Alcal di\u0301a aprobando a Lista definitiva<\/a><\/p>\n \u00a0<\/span><\/span>RESOLUCI\u00d3N DE ALCALD\u00cdA APROBANDO A LISTA PROVISIONAL<\/b><\/p>\n 20210714_Resolucion_LISTA DEFI NITIVA ADMITIDOS AMPLIACIO\u0301N<\/a><\/p>\n \u00a0<\/span><\/span>RESOLUCI\u00d3N DE ALCALD\u00cdA FORMALIZACI\u00d3N CONTRATOS\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n 20210708_Resolucion_DECRETO 2021-0051 [R esolucio\u0301n de Alcaldi\u0301a de Nomeamento]<\/a><\/p>\n \u00a0<\/span><\/span>RESOLUCI\u00d3N DE ALCALD\u00cdA APROBANDO A LISTA PROVISIONAL RESOLUCI\u00d3N DE ALCALD\u00cdA APROBANDO A LISTA DEFINITIVA<\/p>\n
\n20210729_Acordo_Resolucio\u0301n de Alcaldi\u0301a aprobando a Lista provisional (1)<\/a><\/p>\n